„Am văzut comunicatul CSM privind cauza doamnei Rusu și observ că cei care au decis să-l publice nu cunosc sau nu au înțeles sensul expresiei „Dacă taceai, filosof rămâneai”. Dar nu acest lucru m-a determinat să reacționez (chiar și pentru că nu au fost puține cazuri în care și eu am ratat ocazia de a tăcea).

Trist este că acest comunicat reprezintă o dovadă clară că autorii nu și-au conștientizat gravitatea situației, nu își asumă responsabilitatea pentru situația creată și declară (cel puțin implicit) că nu au greșit cu nimic. Referirea repetată la volumul mare de muncă este o dovadă clară că fie logica le lipsește, fie consideră că majoritatea pot fi păcăliți cu argumente inventate.

Doamna Rusu nu s-a plâns că i-au fost repartizate prea multe dosare. Chiar dacă i s-ar fi repartizat un număr mult mai mare de dosare, demersul nu ar fi avut sens dacă acest număr era proporțional cu timpul de muncă pentru care este salarizată. Este evident că volumul prea mare de lucru este o problemă sistemică, care afectează calitatea actului de justiție. Însă volumul mare sau mic de lucru este total irelevant pentru acest caz”, a scris Nicolae Eșanu.

Judecătoarea Marina Rusu a decis să facă publică o problemă care o deranjează de mult timp, ca judecător și mamă în același timp, dar despre care toată lumea tace. „Sunt mamă a șapte copii. Doi sunt încă alăptați la sân, iar cea mai mică fetiță nu are încă 2 ani. Am decis să revin la serviciu cu program redus — 4 ore pe zi — așa cum prevede legea, cu pauza necesară pentru alăptare - 30 de minute. În realitate însă, lucrurile stau altfel. Mi se repartizează același volum de muncă precum colegilor cu program complet de opt ore și salariu integral”, a scris magistrata.

Asociația Judecătorilor din Moldova reacționează, după dezvăluirile judecătoarei Marina Rusu și avertizează că dreptul la muncă în regim redus, garantat de lege, nu poate fi ignorat sau condiționat de dificultăți administrative în sistemul judecătoresc.

Și Consiliul Superior al Magistraturii a venit cu o reacție, după dezvăluirile judecătoarei Marina Rusu, care s-a plâns pe faptul că, fiind mamă în concediul de maternitate, a decis să revină la serviciu cu program redus, însă muncește peste 8 ore pe zi, fiind remunerată doar pentru 4. „CSM respectă dreptul fiecărui judecător la condiții de muncă adaptate situațiilor familiale și de sănătate, inclusiv regimul de muncă parțial conform legii”, se menționează în comunicatul remis de Consiliu. Cât despre cazul magistratei Rusu, aceasta „are în gestiune circa 17% din sarcina de lucru a unui judecător din instanța din care vine, ceea ce constituie mai puțin de 44%”.

La 22 decembrie, magistrata Marina Rusu și ex-judecătoarea Victoria Sanduța au organizat un protest la sediul CSM, cu copiii în brațe. Membrii Consiliului, în frunte cu președintele Sergiu Caraman, au avut mai multe schimburi de replici cu acestea, timp ce circa două ore. Discuțiile au fost în mare parte pe tonuri ridicate.

Marina Rusu s-a arătat indignată de faptul că CSM, în loc să caute o soluție pentru problema în care s-a pomenit, primind un volum mare de dosare, deși are program redus de muncă și este achitată doar pentru 4 ore, membrii Consiliului au inversat situația. „Ca și cum eu sunt problemă pentru tot sistemul, pentru restul judecătorilor. M-au sunat colegi să mă întrebe dacă chiar nu sunt plătită pentru 8 ore”, a spus Marina Rusu, în timp ce protesta cu copilul în brațe, la sediul CSM.

Ex-magistrata Victoria Sanduța, care s-a alăturat protestului, i-a întrebat pe membrii CSM ce salariu au: „Declarați public. Vă e rușine, într-o țară cu sărăcie extremă, să spuneți ce salariu aveți? 68 de mii de lei pe lună, din declarația de avere și interese. Atât are un membru CSM”.

---