Evaluarea se va face o dată la cinci ani și va include mai multe criterii, inclusiv tipurile de servicii și programe pentru tineri; numărul de beneficiari; dar și în ce măsură serviciile corespund nevoilor tinerilor din comunitate.
„În procesul de evaluare internă, Grupul de lucru:
- va lua în considerare aspecte ce țin de sistemul de management aplicat de conducere, planificare, autoritate și afirmare la nivel local, precum și în raport cu alte aspecte ce diminuează eficiența activităților centrului și subminează principiul independenței Centrului, cât și alte bariere cu care se confruntă instituția;
- va ține cont de impedimentele cu care se confruntă personalul din perspectiva rezultatelor scontate (lipsa personalului calificat, fluctuația, personal insuficient pentru realizarea activităților curente care derivă din misiunea centrului și obiectivele stabilite, focalizare excesivă pe unele activități, lipsa de spații, a instrumentarului necesar etc.);
- va analiza diversitatea și relevanța programelor oferite (metode, practici, instrumente de lucru cu tinerii, numărul de programe/servicii prestate, inclusiv în plan teritorial);
- va evalua gradul de satisfacție a tinerilor implicați în activități, beneficiari ai programelor;
- va analiza starea și utilitatea facilităților, a resurselor materiale disponibile pentru prestarea serviciilor/programelor, precum și a necesităților de îmbunătățire a acestora.
După prezentarea de către Centrul de tineret a Raportului de autoevaluare, Comisia demarează procesul de evaluare externă, prin realizarea următoarelor activități:
- verificarea veridicității informațiilor din Formularul de autoevaluare a Centrului de tineret, prin:
- analiza documentelor ce reprezintă sursele de confirmare a veridicității informațiilor prezentate;
- efectuarea vizitei de evaluare la Centrul de tineret evaluat;
- realizarea de interviuri, sesiuni de discuții în grup cu beneficiarii;
- verificarea, inclusiv prin simulări, a anumitor procese și proceduri realizate de Centrul de tineret;
- completarea Formularului de evaluare externă a Centrului de tineret, conform modelului prevăzut în anexa 2;
- elaborarea Raportului de evaluare a Centrului de tineret, conform modelului prevăzut în anexa 3;
- propunerea pentru atribuirea categoriei instituției corespunzător domeniului de activitate și rezultatelor evaluării”, se arată în Metodologie.
În Republica Moldova există 74 de centre de tineret, unde vin peste 43 750 de tineri. Centrele sunt spații de dezvoltare personală și profesională. Aici sunt organizate cursuri, proiecte de voluntariat și inițiative care îi pregătesc pentru viitor.
Abonează-te la ştirile UNIMEDIA pe Google News
StudioTechno
Potrivit legislației, suntem obligați să cenzurăm comentariile ce incită la ură, reprezintă atac la persoană sau conțin cuvinte necenzurate.
Vă îndemnăm la discuții decente!