„Mă simt onorat de încrederea acordată pentru ocuparea acestui post important la o instituție legendară care de-a lungul timpului aduce corespondența în casele oamenilor.
Poșta Moldovei, precum și alte instituții de stat, necesită să treacă printr-un proces de modernizare și adaptare la standardele internaționale de digitalizare. Serviciile poștale din cadrul întreprinderii ar trebui să crească în performanță și să atingă un nivel de profesionalism competitiv cu companiile străine care mai activează pe piața din Republica Moldova”, a scris Cojuhari pe pagina sa de Facebook.
Roman Cojuhari a menționat și prioritățile sale pentru modernizarea serviciilor poștale.
„Tot mai mulți cetățeni se orientează spre comerțul on-line, iar în aceste condiții, îmbunătățirea sistemului de operare a serviciilor poștale și livrare trebuie să reprezinte o prioritate pentru Întreprindere. Dezvoltarea serviciilor de plăți electronice și creșterea vitezei de procesare și livrare la fel este un obiectiv important pentru modernizare a serviciilor prestate cetățenilor de către instituție. Am activat peste 8 ani în sistemul bancar, experiență care o voi direcționa spre aducerea unui imbold în dezvoltarea serviciilor financiare pe care le poate presta întreprinderea.
Experiența obținută în funcțiile de conducere atât din domeniul privat în calitate de director comercial și director financiar, cât și în funcții de conducere din domeniul public, va aduce amprenta și asupra dezvoltării Î.S. „Poșta Moldovei”. Îmi propun ca aceste îmbunătățiri să fie simțite pe plan intern, în rândul angajaților, dar și pe plan extern, de către clienții noștri din țară și de peste hotare. Pentru creșterea calității serviciilor știu că este importantă și stimularea colectivului. Angajații din sistemul poștal la moment nu sunt remunerați suficient de bine. Poștașii, pe timp de ploaie, vânt, ninsoare sau arșiță, merg sârguincioși pe la casele oamenilor și le duc poșta, facturile, ziarul sau pensia. Voi depune eforturi pentru ca fiecare poștaș să beneficieze de condiții mai bune de muncă, iar pentru munca depusă să fie remunerați decent.
Poșta nu este doar despre scrisori, facturi și colete. Poșta mai este și un mecanism de a aduce presa în casele oamenilor. Cunosc despre problemele pe care le întâmpină presa tipărită, cu privire la livrarea ziarelor și revistelor, dar și anunțarea cetățenilor despre diversitatea de alegere a presei la care doresc să se aboneze. Voi invita la dialog instituțiile de presă pentru a porni o colaborare sănătoasă, astfel încât fiecare redacție să aibă posibilitatea să transmită ziarul către abonații din orice colț al țării.
Sunt multe lucruri de făcut și sunt deschis spre colaborare pentru a dezvolta această instituție în așa fel încât cetățenii să aibă încredere în serviciile oferite de Î.S. „Poșta Moldovei”, iar angajații să se simtă mândri că activează în cadrul acestei instituții”, a mai menționar Cojuhari.
Directorul general al Î.S. „Poșta Moldovei”, Vitalie Zaharia, și-a dat demisia. Într-o adresare publică acesta spune că a avut onoare să facă parte din echipă timp de 2 ani, timp în care „a avut parte de momente unice, frumoase, dar și de multe provocări”. Totodată, a reiterat realizările și le-a mulțumit colegilor pentru colaborare.
Abonează-te la ştirile UNIMEDIA pe Google News
StudioTechno
Potrivit legislației, suntem obligați să cenzurăm comentariile ce incită la ură, reprezintă atac la persoană sau conțin cuvinte necenzurate.
Vă îndemnăm la discuții decente!