Potrivit deciziei instanței, fapta imputată nu întrunește elementele infracțiunii incriminate.
„Deși procurorii PCCOCS au solicitat condamnarea la 10 ani a unui angajat fictiv în 2016-2019 de la Moldova-Gaz, Judecătoria Chișinău l-a eliberat de răspundere.
Mai mult decât atât, la trimiterea dosarului în judecată, procuratura specializată a solicitat tragerea la răspundere și a unui fost vicepreședinte al Consiliului acestei societății și a consilierului dânsului, care l-a convins să-l ia la muncă pe angajatul fictiv. Prin urmare, acestora doi procurorii PCCOCS le-au incriminat comiterea abuzului de serviciu.
În perioada celor aproape 700 de zile lucrătoare, angajatul figura ca salarizat într-o Secție de metrologie și măsurare a gazelor. Totuși, potrivit colegilor acestuia din întreprindere, deși avea o fișă a postului, învinuitul a fost văzut la muncă în toți acei trei ani doar până la 15 ori. Mai mult decât atât, acesta nici nu a intrat în poșta electronică de serviciu, creată pentru acesta, ca să o folosească.
În pofida acestor încălcări stabilite, angajatul a primit salariu, inclusiv pentru asigurare socială și medicală, precum și bani pentru combustibilul mașinii, de peste 800.000”, notează PCCOCS.
Acuzatorii de stat o vor contesta la Curtea de Apel Centru, cu asigurarea prezumției nevinovăției figuranților până la o hotărâre finală, potrivit legii.
Cauza penală a fost trimisă în judecată în septembrie 2022.
Abonează-te la ştirile UNIMEDIA pe Google News
StudioTechno
Potrivit legislației, suntem obligați să cenzurăm comentariile ce incită la ură, reprezintă atac la persoană sau conțin cuvinte necenzurate.
Vă îndemnăm la discuții decente!