Inspectoratul General de Poliție încurajează persoanele interesate de o carieră în domeniul aplicării legii să se alăture echipei sale.
Profesia de polițist este una plină de provocări, dar și cu multiple beneficii, inclusiv stabilitatea locului de muncă și posibilitatea de a contribui la siguranța comunității.
Candidații potențiali sunt îndemnați să ia în considerare această oportunitate de a servi și proteja cetățenii, având la dispoziție resursele și suportul necesar pentru a-și îndeplini misiunea.
Sunt trei etape în concursul de angajare - proba fizică, proba testare și proba interviu.
„Să fie cetățean al RM, fără antecedente, 18 ani împliniți, să cunoască limba de stat, în ultimii 5 ani să nu fi fost concediat dintr-o funcție publică și să fie apt fizic. Să aibă studii liceale sau gimnaziale, în alte funcții decât la Inspectoratul de Patrulare. Tinerii angajați sunt delegați imediat la cursuri de instruire, în cadrul Academiei Ștefan cel Mare, unde învață actele normative, sunt pregătiți profesional, fizic. Ulterior sunt evaluați și dacă nu trec, ei sunt concediați”, a explicat Stela Molodilo, șefa secție administrare personal, INSP.
Aflați detalii despre cine poate deveni polițist și care sunt toate procedurile din video-ul de mai jos:
Abonează-te la ştirile UNIMEDIA pe Google News
StudioTechno
Potrivit legislației, suntem obligați să cenzurăm comentariile ce incită la ură, reprezintă atac la persoană sau conțin cuvinte necenzurate.
Vă îndemnăm la discuții decente!