„Într-o țară în care guvernarea își respectă oamenii, femeile trebuie să aibă un rol activ în luarea deciziilor, în conducerea instituțiilor și în dezvoltarea afacerilor. Moldova nu-și poate permite să piardă potențialul, energia și creativitatea a jumătate din populația ei. Astăzi, însă, multe femei se confruntă cu bariere atunci când încearcă să-și construiască o carieră, să lanseze o afacere sau să-și facă vocea auzită în societate”, a precizat Buzilă.
În condițiile în care femeile din Moldova au salarii mici, sunt împovărate de muncă și de responsabilitățile familiale și nu sunt reprezentate proporțional în procesul decizional, formațiunea își propune:
creșterea și echilibrarea salariilor pentru femei;
investiții în infrastructură și modernizarea edificiilor culturale;
acces facil pentru persoanele cu dizabilități în instituțiile de cultură;
sprijin pentru autoritățile locale și ONG-urile care atrag granturi pentru reabilitarea clădirilor istorice abandonate;
susținerea femeilor în domeniul culturii și managementul patrimoniului.
„Respect Moldova este echipa care crede în șanse egale pentru toți: pentru femei, pentru tineri, pentru oricine vrea să construiască aici, acasă. Moldova poate fi o țară cu oportunități egale și reale pentru femeile care vor să schimbe lucrurile în bine”, a concluzionat președintele Organizației de Femei a Partidului „Respect Moldova”.
Abonează-te la ştirile UNIMEDIA pe Google News
StudioTechno
Potrivit legislației, suntem obligați să cenzurăm comentariile ce incită la ură, reprezintă atac la persoană sau conțin cuvinte necenzurate.
Vă îndemnăm la discuții decente!