„Atunci când ne confruntăm cu anumite crize, cel mai mare regret este că dacă ar fi existat anumite mecanisme, le-am fi putut pune în aplicare mai repede. Am vorbit mult, înainte de preluarea guvernării, despre programele de subvenționare a salariilor și păstrare a locurilor de muncă, care au existat în alte țări. În 2020, alte țări au folosit aceste mecanisme și chiar dacă acum se confruntă cu acest val de creștere a prețurilor, companiile sunt mult mai bine pregătite. Din cauza că nu am avut aceste mecanisme gata, ne-a luat ceva timp ca să le punem pe roate și câteva din regulamentele pentru subvenționarea salariilor pentru șomajul tehnic și reducerea activității angajaților le-am putut implementa doar începând cu această lună, când valul pandemic începe să scadă”, a declarat Natalia Gavrilița.

„Ne bucurăm de aceste evoluții, dar ne-am fi dorit să putem face mai multe pentru agenții economici în această perioadă”, a mai adăugat șefa Guvernului.

Întrebată ce notă ar da Cabinetului de miniștri în cele 100 de zile de mandat, Gavrilița a răspuns: „E un pic dificil, pentru că mă rugați să fac un exercițiu de autoevaluare. Nota trebuie să ne-o dea cetățenii, iar eu sunt mulțumită de activitatea miniștrilor, în cele 100 de zile, cu instituții slabe, cu atâtea crize care se întâmplă în paralel, cred că fiecare a lucrat cu abnegație, ore lungi și a încercat să își facă treaba în cel mai bun mod posibil”.

Prim-ministra Natalia Gavrilița a prezentat, astăzi, raportul de activitate a Guvernului, la 100 de zile de mandat.

Mai jos puteți vedea raportul integral de activitate a Guvernului Gavrilița, la 100 de zile de mandat.