„Atunci
când ne confruntăm cu anumite crize, cel
mai mare regret este că dacă ar fi existat anumite mecanisme,
le-am
fi putut pune în aplicare mai repede. Am
vorbit mult, înainte
de preluarea guvernării,
despre programele
de subvenționare a salariilor și păstrare a locurilor de muncă,
care
au existat în alte țări. În
2020, alte țări au folosit aceste mecanisme și chiar dacă acum se
confruntă cu acest val de creștere a prețurilor, companiile sunt
mult mai bine pregătite. Din
cauza că nu am avut aceste mecanisme gata, ne-a
luat ceva timp ca
să le
punem pe roate și
câteva din regulamentele pentru subvenționarea salariilor pentru
șomajul tehnic și reducerea activității angajaților le-am putut
implementa doar începând cu această lună, când valul pandemic
începe să scadă”,
a declarat Natalia Gavrilița.
„Ne bucurăm de aceste evoluții, dar ne-am fi dorit să putem face mai multe pentru agenții economici în această perioadă”, a mai adăugat șefa Guvernului.
Întrebată ce notă ar da Cabinetului de miniștri în cele 100 de zile de mandat, Gavrilița a răspuns: „E un pic dificil, pentru că mă rugați să fac un exercițiu de autoevaluare. Nota trebuie să ne-o dea cetățenii, iar eu sunt mulțumită de activitatea miniștrilor, în cele 100 de zile, cu instituții slabe, cu atâtea crize care se întâmplă în paralel, cred că fiecare a lucrat cu abnegație, ore lungi și a încercat să își facă treaba în cel mai bun mod posibil”.
Prim-ministra Natalia Gavrilița a prezentat, astăzi, raportul de activitate a Guvernului, la 100 de zile de mandat.
Mai jos puteți vedea raportul integral de activitate a Guvernului Gavrilița, la 100 de zile de mandat.
Abonează-te la ştirile UNIMEDIA pe Google News
StudioTechno
Potrivit legislației, suntem obligați să cenzurăm comentariile ce incită la ură, reprezintă atac la persoană sau conțin cuvinte necenzurate.
Vă îndemnăm la discuții decente!