„Fac parte dintr-un grup destinat diasporei care vrea să revină acasă. Și foarte, foarte des văd aceeași jăluială, trasă la indigo.

„Am venit, și? De ce nimeni nu vede cât sunt eu de special?”

Lumea spune că trimite CV-uri, că nu primește răspuns, că nu găsește de muncă. De fiecare dată când văd astfel de postări, încerc să ajut: îi rog să-mi trimită CV-ul în privat sau măcar să-mi spună în ce domeniu vor să se angajeze. Puțini răspund.

Asta e prima bubă.

A doua bubă sunt așteptările salariale, rupte total de realitatea din Moldova. Disonanța asta e firească până la un punct. Și eu, când am revenit, am comparat prețurile vreo doi ani. Dar am comparat prețurile, nu salariile. Nu știu cine le bagă în cap unora că dacă revin din SUA, Canada sau UK îi așteaptă aici salarii de 3–4 mii de euro, doar pentru că au coborât din avion și sunt „diaspora”. Avem nevoie să le comunicăm mai activ care este realitatea și să-și coboare un pic nivelul de așteptări.

A treia bubă. Da, în Moldova se poate face bani. Da, se poate trăi bine. Dar nu pentru că ai revenit din străinătate și ți se cuvine. E pentru că muncești, vii cu abordări noi, ai profesionalism și înțelegi piața în care intri. Salariul mediu în Moldova e în jur de 17 mii de lei. Mediu. Iar chiar și când li se oferă 20, 25 sau 30 de mii de lei, pentru mulți tot e puțin, tot nu le ajunge, tot li se pare sub demnitatea lor.

Dacă în primele luni nu le iese totul din prima, concluzia e imediat aceeași: în Moldova totul e aiurea, totul e corupt, nimeni nu vrea de fapt diaspora acasă. De parcă revenirea trebuie să vină la pachet cu funcție, salariu mare și validare instant. Revenirea tot e un proces de imigrare. Numai că nu începi de la 0.

Trebuie să scăpăm de mentalitatea asta că statul trebuie să-ți dea, piața trebuie să te aștepte, iar simplul fapt că ai stat peste hotare trebuie automat să-ți aducă statut, bani și recunoștință. Revenirea acasă nu e ceremonie de premiere. E un proces. E greu, frustrant, dar care cere realism, răbdare și muncă. Cine vine să construiască, își găsește locul. Cine vine doar cu orgoliu și așteptări umflate, va găsi doar motive de plâns”, punctează Alexandru Gurdila.

 În decembrie 2025, un moldovean stabilit în România a făcut o comparație între prețurile la produsele alimentare la noi în țară și peste Prut, dar și la servicii, salarii, taxe și drumuri, dar și între oportunitățile pe care le au antreprenorii la Chișinău și la București. „Capitala Republicii Moldova s-a dezvoltat mult în ultimii 10 ani”, a conchis Vlad Țurcan, într-o postare pe rețele.

Anterior, bloggerul român George Buhnici a relatat despre vizita sa recentă în capitala Republicii Moldova: „Tocmai m-am întors de la Chișinău și am nevoie să procesez ce am văzut. Salariile m-au surprins: peste 1.000€ în HoReCa, peste 2.000€ în construcții. Se vorbește tot mai puțin rusă – româna e limba de business acum. Acum 5 ani era pe dos”.

În luna iulie anul trecut, deputatul PAS Radu Marian, președintele Comisiei economie, buget și finanțe a Parlamentului, declara că în Chișinău, „salariul mediu e de 1000 de euro”. „Da, exact, acestea sunt datele”, a precizat parlamentarul.

Expertul economic Veaceslav Ioniță a comentat declarația deputatului PAS Radu Marian, precum că în Chișinău, salariul mediu este de 1000 de euro. „Nu e adevărat, dacă ne referim la salariul net, ceea ce primește efectiv angajatul”, a declarat analistul.

În noiembrie, deputatul Radu Marian din Partidul Acțiune și Solidaritate, enumera, într-o emisiune în direct, categoriile de specialiști care câștigă 1.000 € lunar. Moderatoarea emisiunii a intervenit, precizând că există și deputați cu salarii de 25.000 de lei. „Da, iată deputații, ok. Scoatem ceea ce ne place”, i-a răspuns alesul PAS.

La sfârșitul lunii mai, deputații PAS au majorat remunerările evaluatorilor naționali până la 110.000 lei lunar.

Anterior, deputatul PAS Radu Marian a refuzat să comenteze această decizie luată de Guvern, prin care salariile membrilor naționali ai comisiilor de Vetting care îi evaluează pe judecători și procurori urmau să fie majorate până la circa 110 mii lei, în contextul în care o pensie medie e de circa 3300 lei. „Mi se pare populist să faci asemenea comparație”, a spus Radu Marian.

Începând cu 1 ianuarie 2025, salariul minim lunar a fost ridicat la 5.500 lei pentru un program complet de muncă de 169 de ore pe lună. Aceasta reprezintă o creștere de 10% față de salariul minim anterior de 5.000 de lei și de 46,6%, față de anul 2021, când salariul minim era de 2935 lei.

Totodată, pe finalul anului 2024, Guvernul a aprobat proiectul de hotărâre privind cuantumul salariului mediu lunar pe economie, prognozat pentru anul 2025, în sumă de 16.100 lei, în creștere cu 2.500 de lei, de la 13.600 de lei. Totodată, din anul 2021, salariul mediu lunar pe economie prognozat a înregistrat o creștere de la 8.716 lei, la 16.100 lei în 2025.

---