25,21 lei/l Benzina scumpiește: litrul va costa 25,21 lei, motorina 21,92 lei în acest weekend 18 rachete antitanc DIICOT a reținut șoferul camionului cu muniții de la vamă: 18 rachete antitanc, 8 lansatoare grenade 100.000 lei Fulger a depistat droguri de peste 100.000 lei la Buiucani, un bărbat de 38 ani reținut 3 mașini Carambol pe bd. Dacia din Chișinău: BMW, Renault și BYD făcute zob, fără victime traumatizate
Sindicatele din Educație, alarmate de „decizia Guvernului de a constrânge salariații”: 150 de mii de bugetari riscă să rămână fără premiul anual

Federația Sindicală a Educației și Științei cere Guvernului și Parlamentului „să identifice resursele financiare necesare pentru onorarea angajamentelor sale referitor la acordarea premiului anual pentru cei peste 150 de mii de salariații din sectorul bugetar”. Reacția vine după ce în ședința matinală a Guvernului au fost împărțite avize pozitive și negative pe amendamentele la legile bugetelor pentru 2022.

Foto: UNIMEDIA

„Federația Sindicală a Educației și Științei, care reprezintă interesele a peste 105 mii de angajați din învățământul național, își exprimă îngrijorarea și nedumerirea referitor la decizia Guvernului de a constrânge salariații - membri de sindicat din sectorul bugetar în dreptul lor de a beneficia de premiul anual, prevăzut la art. 21 prim din Legea nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar.

Or, prin aprobarea în cadrul ședinței de astăzi, 3 decembrie 2021, de către Guvern a Avizelor la amendamentele la proiectele Legii bugetului de stat pentru anul 2022 și Legii pentru modificarea unor acte normative (politica bugetar fiscal pentru anul 2022), premiul anual pentru salariații din sectorul bugetar pentru anul 2022 așa și nu va fi achitat. Concomitent, la propunerea Guvernului se va menține aplicarea actualei prevederi din art. 21 prim din Legea nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, potrivit căreia premiul anual va fi achitat personalului din unitățile bugetare pentru rezultatele activității în anul de gestiune, deși în proiectul politicii bugetar-fiscale pentru anul 2022, aprobat de către Guvern la 19 noiembrie curent, era prevăzută modificarea articolului menționat din lege, prin care personalul din unitățile bugetare poate beneficia de premiu anual pentru rezultatele activității anului precedent, proporțional timpului efectiv lucrat în anul respective, fapt ce permitea acordarea premiului anual și pentru rezultatele anului 2020.

Mai mult decît atât, la proiectul Legii bugetului de stat pentru anul 2022, se propune precizarea art. 3. lit. f) din proiectul legii bugetului de stat pe anul 2022, care ar permite achitarea de către toate unitățile bugetare a premiului anual pentru rezultatele activității în anul 2021 – în anul 2022, în cazul unei eventuale insuficiențe a mijloacelor financiare.

Astfel, examinînd avizele Guvernului la amendamentele la aceste legi anuale importante, putem concluziona despre lipsirea de dreptul de a beneficia de premiul anual nu doar aferent rezultatelor anul 2020, dar și despre incertitudinea achitării premiul anual aferent anului 2021 în anul curent, fapt ce este inadmisibil, mai cu seamă în contextul în care majorarea valorilor de referință este planificată de doar 5,6% - 5,9% în condițiile în care prețurilor medii de consum doar în perioada a 10 luni ale anului 2021 au crescut cu 8,29%, urmând să crească până la finele anului reieșind din majorarea tarifelor la resurse energetice, care vor afecta puterea de cumpărare a populației în ansamblu.

Pornind de la cele menționate, chemăm Guvernul și Parlamentul să identifice resursele financiare necesare pentru onorarea angajamentelor sale referitor la acordarea premiului anual pentru cei peste 150 de mii de salariații din sectorul bugetar întru evitarea nemulțumirilor și creșterea tensiunilor în masă”, declară sindicaliștii.

Cabinetul de miniștri s-a convocat astăzi ședință matinală, la care a avizat amendamentele parvenite de la deputați pe legile bugetelor.


Pub