În ce țară din Europa directorii de bancă ar putea avea un salariu mai mic ca profesorii
Salariile directorilor de bancă din Elveția sunt sub presiune, conform unui articol publicat de Blick.ch, parte a grupului Ringier. Vremurile în care directorii de la Credit Suisse câștigau în jur de 200.000 de franci pe an au apus. La schimbarea locului de muncă, candidații trebuie să se aștepte la reduceri salariale de 30% sau mai mult.
Sectorul bancar elvețian se confruntă cu schimbări semnificative în ceea ce privește remunerarea personalului. Directorii de bancă, care anterior se bucurau de salarii generoase, se confruntă acum cu o presiune crescândă asupra veniturilor lor. În trecut, băncile plăteau angajaților cu aproximativ 30% mai mult decât companiile din economia reală pentru poziții comparabile. Această situație privilegiată se erodează treptat. Deși în funcțiile de top și în domeniile specializate se plătesc în continuare sume mari, salariile directorilor de nivel mediu sunt acum sub presiune semnificativă.
Cât câștigă un director de bancă în prezent
La Credit Suisse, un director câștiga în jur de 200.000 de franci pe an. Acum, la alte bănci, intervalele salariale pentru aceste poziții sunt între 150.000 și 170.000 de franci, cu o tendință descendentă. La banca privată Julius Bär, salariile pot fi chiar mai mici, între 130.000 și 140.000 de franci.
„Presiunea asupra angajaților bancari a crescut, fără îndoială”, Michael von Felten, președintele Asociației Personalului Bancar Elvețian (SBPV), a confirmat această tendință pentru sursa citată mai sus.
Salariile profesorilor au ajuns să fie mai mari
Dispariția Credit Suisse și reducerile de personal în alte bănci au intensificat concurența pe piața muncii din sectorul bancar. Acest lucru a permis băncilor să dicteze condițiile de angajare.
În cantonul Zürich, numărul șomerilor din sectorul bancar a atins un nou record negativ, cu 1.273 de bancheri șomeri – o creștere de 100% față de 2022.
În timp ce salariile din sectorul bancar sunt sub presiune, cele din sectorul public cresc. Profesorii din școala primară și grădiniță din cantonul Zürich au un salariu de început de 98.915 franci elvețieni pe an. După zece ani de experiență, câștigă deja peste 130.000 de franci anual.
Salariul maxim pe care îl pot atinge este de 158.841 franci. Pentru profesorii din ciclul gimnazial, salariul maxim ajunge la 181.898 franci pe an. Chiar și așa, Elveția nu este țara unde sunt cele mai atractive salarii pentru profesori. Spre exemplu, un profesor debutant din Luxemburg câștigă aproape 89.800 de euro pe an.
Soluțiile propuse pentru directorii de bănci din Elveția
Asociația Personalului Bancar Elvețian pledează pentru includerea directorilor în contractul colectiv de muncă și reprezentarea lor în comisiile de personal.
„Adesea, aceștia sunt lideri de echipă cu puțină libertate de decizie. Ei implementează ceea ce vine de sus. Dar ei formează coloana vertebrală a unei organizații, fără de care nu se poate”, a mai precizat Von Felten, pentru sursa citată mai sus.
Schimbările din sectorul bancar elvețian reflectă o nouă realitate economică. Presiunea asupra salariilor directorilor de bancă indică o transformare mai largă a industriei, cu implicații pentru întregul sector financiar. În timp ce unii caută oportunități în sectorul public, industria bancară se adaptează la noile condiții de piață.
Abonează-te la ştirile UNIMEDIA pe Google News
StudioTechno
Potrivit legislației, suntem obligați să cenzurăm comentariile ce incită la ură, reprezintă atac la persoană sau conțin cuvinte necenzurate.
Vă îndemnăm la discuții decente!