Olesea Oaserele, Delivery Lead la compania internațională Amdaris se reîntoarce la instituția care a format-o ca și profesionist, de această dată în calitate de lector universitar.

La baza cursului stă managementul cerințelor, cu scopul de a asigura calitatea produselor software de la primele etape ale dezvoltării.

„Obiectivul meu primordial este de a le deschide vizorul. După absolvire, studenții, de obicei, iau două direcții: fie cea a development-ului fie cea a testing-ului. Ceea ce nu e rău, dar vreau să le dezvălui mai multe domenii din TI care pot fi la fel de interesante și provocatoare, așa cum e Business Analysis-ul, de exemplu. Cursul meu abordează și această disciplină, la care studenții vor învăța principiile și tehnicile analizei cerințelor unui proiect, identificarea factorilor de influență, metode de investigare, formularea de scenarii și soluții”, ne mărturisește proaspătul lector universitar.

”Cursul pe care îl duce Olesea Oaserele este unul nou în programul de studii. Până acum competențele acestuia au fost parțial acoperite la alte discipline, însă am realizat că e timpul să-l introducem ca și curs independent. Iar când definești un curs nou te gândești în primul rând la necesitățile pe care vrei să le acoperi și în al doilea rând: cine-l duce? Iar aici, compania Amdaris ne-a venit în ajutor și ne-a oferit timpul unuia dintre angajații săi ca să creștem studenții nu doar din teorie ci și din experiențe personale. Întâmplarea a făcut ca Olesea să fie și o fostă absolventă a UTM-ului, iar cunoștințele dobândite la noi împreună cu experiența obținută în cadrul Amdaris au transformat-o în candidata perfectă pentru acest rol”, a specificat Dumitru Ciorbă, Decan al Facultății de Calculatoare, Informatică și Microelectronică UTM.

„Această colaborare vine să onoreze unul dintre angajamentele companiei Amdaris – de a susține inițiativele educaționale destinate dezvoltării profesionale în tehnologie, business și management. Pentru pregătirea unui specialist IT e nevoie de implicarea mai multor părți competente: de la lectori universitari, mentori, la companii și specialiști din IT & Software nemijlocit, vorba proverbului: It takes a village to raise a child (tradus din Engleză: E nevoie de un sat ca să educi un copil). Tocmai de aceea, avem o datorie morală față de sectorul Tehnologiilor Informaționale și vrem să contribuim la dezvoltarea acestuia”, spune Co-fondatorul companiei Amdaris, Vlad Nanu.

De mai bine de 5 ani, Amdaris și UTM colaborează în calitate de parteneri pe diferite dimensiuni: studenții de la UTM participă la internship-urile Amdaris, care se organizează de 2 ori pe an. Unii dintre ei își acoperă practica de sfârșit de an, alții se aleg și cu un loc de muncă imediat după finalizarea studiilor. De asemenea, din 2018 sunt implicați în proiectul pilot al universității „PBL – problem-based learning”, oferindu-le studenților oportunitatea de a se implica în rezolvarea unor probleme reale din cadrul proiectelor interne ale companiei, sub îndrumarea mentorilor de acolo.

Fondată în 2009 în Marea Britanie și sprijinită de cele două centre de livrare din Moldova și România, AMDARIS e despre oameni excepționali și procese care duc software-ul la un alt nivel. Ei conectează oamenii potriviți cu sarcinile potrivite pentru o colaborare de succes. Sunt acolo unde cele mai bune practici întâlnesc cele mai creative abordări. Pentru Amdaris excelența nu e doar un act, e un mod de viață.

Cred în puterea literei A, care potrivit numerologiei, semnifică o foarte mare încredere și voință în atingerea obiectivelor stabilite. A-ul din Amdaris e despre oameni activi și aventuroși, oameni cărora nu le e frică de provocări, având drept aliați curajul și inițiativa.

---