Dan Perciun explică faptul că ultimele modificări la condițiile de pensionare presupun că perioada de îngrijire a copilului se include în stagiul de cotizare la pensionarea pentru limită de vârstă. Astfel, ca și până acum, îngrijirea copilului, studiile, armata, îngrijirea unei persoane cu dizabilități severe se vor include în stagiu.
Însă, spune deputatul, pentru carieră lungă la calcularea stagiului se va ține cont doar de anii „efectiv munciți, întrucât asta și presupune ideea unei cariere lungi”.
„Pensia pentru limită de vârstă - modalitatea standard de pensionare care a existat ultimii 30 de ani - permite ieșirea la pensie la o anumită vârstă. În 2022 vârsta va fi 63 de ani pentru bărbați și 60 de ani pentru doamne (59 și 6 luni până în iulie). Beneficiază de pensie toți care au minim 15 ani stagiu. Stagiul complet, recomandar, pentru bărbați va fi de 34 de ani, iar pentru doamne 32 de ani și 6 luni. În stagiu intră atât perioadele contributive, cât și necontributive, adică perioadele în care nu s-au plătit contribuții. Printre acestea se numără îngrijirea copilului, armata, îngrijirea unei persoane cu dizabilități severe, studiile. NU se schimbă nimic la acest capitol.
Pensia pentru carieră lungă - un nou tip de pensie care permite pensionarea la orice vârstă, atât timp cât persoana are un stagiu contributiv mai mare decât cel standard. Cu 5 ani pentru bărbați și cu 3 pentru femei. În 2022 acesta va constitui 39 de ani pentru bărbați și 35 de ani și 6 luni pentru femei. În cazul acestui tip de pensie în stagiu nu se includ - armata, studiile, etc, pentru că este un tip de pensie anticipată, o facilitate menită pentru cei care au muncit și contribuit mai mult.
Totodată - pentru carieră lungă din start am prevăzut pentru doamne un stagiu mai mic decât pentru bărbați. În 2022, 35 de ani și 6 luni vs. 39 de ani. Diferența se va reduce la 2 ani în 2024 și așa va fi ulterior. 37 vs. 39. Suplimentar - foarte important de știut că poți trece de la carieră lungă la limita de vârstă fără nici o problemă. Ieși la 59 de exemplu pe carieră lungă, ajungi la 63 și pensia ți se recalculează cu includerea perioadelor necontributive (maternitate, armată etc.) fără nici o penalitate. Carieră lungă - e facilitate pentru cei care au muncit mult”, a scris Perciun, pe Facebook.
De partea cealaltă, Chicu, insistă că cei de la guvernare confund intenționat în spațiul public scenariul de ieșire la pensie după atingerea vârstei de pensionare cu cel al scenariului pensiei anticipate și încearcă să ascundă caracterul antiuman al amendamentelor votate de ei la miezul nopții.
„Ce-i născut din minciună și fals doar prin adevăr poate fi combătut. După ce-au condamnat femeile să iasă la lucru încă de pe băncile școlare pentru a beneficia de opțiunea - pensie anticipată, guvernarea încearcă disperat să inducă societatea în eroare, privind esența modificărilor efectuate în legislația privind pensiile. Noi atragem atenția asupra faptului că în perioada contributivă de 37 de ani, pe care trebuie s-o acumuleze o femeie pentru a beneficia de dreptul de ieșire anticipată la pensie, nu se includ perioadele aferente concediilor de îngrijire a copiilor, studiilor, etc.
Ce fac ei ca să mintă lumea? Fac trimitere la scenariul (standard) al ieșirii la pensie, adică la atingerea vârstei de pensionare de 63 de ani, când în stagiul necesar de 34 de ani pot fi parțial incluse perioadele necontributive descrise mai sus. Confundând intenționat în spațiul public scenariul de ieșire la pensie după atingerea vârstei de pensionare cu cel al scenariului pensiei anticipate, guvernarea încearcă să ascundă caracterul antiuman al amendamentelor votate de ei la miezul nopții.
Concluzie: pentru ca o femeie să poată ieși la pensie înainte de vârsta de 63 de ani, ea va trebui să poată proba un stagiu contributiv de 37 de ani. Care nu include nici perioadele de îngrijire a copiilor, nici studiile, nici alte perioade. În cazul ieșirii la pensie la momentul împlinirii vârstei de pensionare de 63 de ani și realizării stagiului de 34 de ani, aceste perioade se iau în calcul, dar parțial.
De ce parțial? Pentru că e limită și aici - maximum 8 ani... Adică, majorând vârsta de pensionare pentru femei pînă la 63 de ani, și stagiul pînă la 34 de ani, guvernarea parașutată pe capul moldovenilor nici măcar n-a scos această limită. Măcar pentru femei. Dacă o femeie a născut 3 copii, din 9 ani legitimi de îngrijire a acestor copii, Maia Sandu va accepta doar 8. În cazul când îi dă Dumnezeu 4 copii - femeia trebuie să fugă la lucru de la maternitate, ca să poată ieși la pensie cu stagiu acumulat chiar și la 63 de ani... Că de pensie anticipată nu e sens de vorbit. E doar o Fumigenă galbenă.”, a scris Chicu, pe Facebook.
Cu 56 de voturi ale deputaților, proiectul de modificare a Legii privind sistemul public de pensii a fost aprobat în prima lectură. Platforma DA a cerut guvernării PAS „să nu se grăbească” să aprobe majorarea treptată a vârstei de pensionare până la 63 de ani pentru femei. „Atragem atenție că speranța de viață în Moldova scade și pentru anul 2020 în medie este 69,8 ani, cu 1,1 ani mai mică în 2019, ceea ce semnifică un indiciu mult mai mic comparativ cu țările dezvoltate. Ca exemplu, în comparație cu media de speranță la viață în cele 27 de state UE, în R. Moldova speranța la viață este cu 10, 4 ani mai mică, a precizat vicepreședintele Platformei, Liviu Vovc.
Potrivit legislației, suntem obligați să cenzurăm comentariile ce incită la ură, reprezintă atac la persoană sau conțin cuvinte necenzurate.
Vă îndemnăm la discuții decente!