Documentul prevede că, pe parcursul moratoriului, angajarea personalului pe funcțiile vacante se realizează cu menținerea lunară a numărului de posturi vacante per autoritate/instituție publică indicate în anexele proiectului. În același timp, prevederile proiectului admit posibilitatea încadrării, în perioada moratoriului, a personalului strict necesar pentru realizarea misiunii autorității publice sau în cazul reorganizărilor, cu depășirea numărului de funcții vacante indicat, prin coordonarea cu Ministerul Finanțelor.

Prevederile prezentului document nu se aplică asupra funcțiilor pentru care, la data aprobării hotărârii, a fost anunțat concurs.

„Totodată, se recomandă unităților administrativ-teritoriale, autorităților publice independente și Casei Naționale de Asigurări Sociale să suspende încadrarea personalului pe funcțiile vacante înregistrate la aceeași dată.

Măsurile politicii salariale pentru anul 2022 au un impact considerabil asupra bugetului public național. Pentru anul 2022, cheltuielile de personal se estimează la 20,7 miliarde lei, cu o creștere de 1,5 miliarde lei față de cheltuielile aprobate pe anul 2021. Alocațiile respective includ majorarea valorilor de referință utilizate la calcularea salariilor în sectorul bugetar în mediu cu 5,9%, majorarea claselor de salarizare a cadrelor didactice din cadrul structurilor de asistență psihopedagogică, precum și a altor angajați din sectorul bugetar. Implementarea acestora va fi posibilă doar în condițiile eficientizării și stabilirii unui regim strict de utilizare a cheltuielilor publice.

Reamintim, moratoriul privind încadrarea personalului din sectorul bugetar pentru funcțiile vacante a fost instituit la 30 noiembrie 2018”, se arată într-un comunicat emis de Guvern.

Ministerul Finanțelor a cerut aplicarea moratoriului temporar privind încadrarea personalului în instituțiile/ autoritățile publice și în Casa Națională de Asigurări Sociale, în funcțiile vacante înregistrate la data de 30 noiembrie 2021, „pentru a nu afecta funcționalitatea autorităților și pentru a nu crea datorii salariale față de angajații încadrați”. Potrivit proiectului de hotărâre: se recomandă unităților administrativ-teritoriale, autorităților publice independente și Casei Naționale de Asigurări Sociale să suspende încadrarea personalului pe funcțiile vacante înregistrate la aceeași dată.

„Generează confuzii și contradicții”. APL-urile cer Guvernului și ministerului Finanțelor explicații pe Hotărârea privind moratoriul la angajări în sistemul public. „Potrivit Hotărârii de Guvern privind instituirea moratoriului la angajarea în sistemul public vizează direct și indirect autoritățile publice locale. În cazul dat APL/CALM, acest document generează anumite confuzii și contradicții în raport cu aplicabilitatea lui față de APl”, a declarat directorul CALM.

---