Astfel, potrivit rezultatelor cercetării anuale „Câștigurile salariale și costul forței de muncă în anul 2023”, care cuprinde unitățile economice, sociale și instituțiile bugetare cu unu și mai mulți salariați:
- câștigul salarial mediu lunar nominal brut al unui salariat a fost de 12.209,2 lei, în creștere cu 16,9% (sau cu 1761,9 lei) față de anul 2022;
- câștigul salarial mediu lunar nominal net a fost de 10.372,1 lei, cu 16,5% (sau cu 1472,5 lei) mai mult față de anul 2022;
- costul mediu lunar al forței de muncă a constituit 15.252,7 lei pentru un salariat, cu 16,6% (sau cu 2167,6 lei) mai mult decât în anul 2022;
- numărul salariaților la sfârșitul anului 2023 a constituit 733,3 mii de persoane, cu 0,5% (sau 3,7 mii de persoane) mai mult față de sfârșitul anului 2022;
- numărul mediu al salariaților a constituit 626,3 mii de persoane, fiind în creștere cu 0,4% față de anul 2022;
- la sfârșitul anului 2023 au fost înregistrate 28,8 mii de locuri de muncă vacante, ceea ce constituie 3,8% din totalul locurilor de muncă.
Câștigul salarial
Câștigul salarial brut (sumele brute calculate salariaților) în anul 2023 a fost compus din:
- sume plătite cu regularitate (la fiecare perioadă de plată a salariului) – 87,0%;
- sume plătite ocazional/neregulat (premii etc.) – 4,3%;
- sume calculate pentru timpul nelucrat (concedii etc.) – 8,2%;
- drepturi în natură – 0,5%.
Impozitele și taxele obligatorii pe salariu (impozitul pe venitul persoanelor fizice și primele de asigurare obligatorie de asistență medicală) au constituit 15,0% din totalul câștigului salarial brut, fiind în creștere cu 0,2 puncte procentuale față de anul 2022.
Cele mai mari valori ale câștigului salarial mediu lunar brut s-au înregistrat în activitățile:
- informații și comunicații – 32.530,3 lei (de 2,7 ori mai mult decât media pe țară);
- activități financiare și de asigurări – 23.424,2 lei (cu 91,9% mai mult decât media pe țară);
- producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat – 18.276,8 lei (cu 49,7% mai mult decât media pe țară).
Cele mai mici valori ale câștigului salarial mediu lunar s-au înregistrat în activitățile:
- activități de cazare și alimentație publică – 7424,2 lei (cu 39,2% mai puțin decât media pe țară);
- agricultură, silvicultură și pescuit – 7952,0 lei (cu 34,9% mai puțin decât media pe țară);
- artă, activități de recreere și de agrement – 8922,2 lei (cu 26,9% mai puțin decât media pe țară).
Comparativ cu anul 2022, în toate activitățile economice s-au înregistrat creșteri ale câștigului salarial mediu (între 11,8% și 22,1%). Cele mai semnificative creșteri s-au înregistrat în activitățile:
- artă, activități de recreere și de agrement – cu 22,1%;
- alte activități de servicii – cu 21,7%;
- transport și depozitare – cu 20,2%;
- tranzacții imobiliare – cu 19,8%;
- producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat – cu 19,4%;
- învățământ – cu 19,3%.
Indicele câștigului salarial real în anul 2023 față de anul 2022 (calculat ca raport între indicele câștigului salarial mediu lunar nominal brut și indicele prețurilor de consum) a fost de 103,1%; astfel câștigul salarial s-a majorat în termeni reali cu 3,1%.
În sectorul bugetar câștigul salarial mediu lunar brut în anul 2023 a constituit 10484,3 lei, în sectorul real – 12758,3 lei (cu 21,7% mai mult decât în sectorul bugetar).
La unitățile cu forma de proprietate publică câștigul salarial mediu lunar brut a constituit 11881,1 lei, la unitățile cu alte forme de proprietate – 12436,2 lei (cu 4,7% mai mult decât la unitățile cu forma de proprietate publică).
În funcție de clasa demărime a unităților din sectorul real, se înregistrează discrepanțe semnificative între câștigul salarial mediu lunar brut. În întreprinderile mari (cu peste 250 de salariați), câștigul salarial mediu a fost de 1,7 ori mai mare decât în întreprinderile mici (cu 1-9 salariați). Astfel, se observă o relație evidentă între valoarea câștigului salarial mediu și mărimea întreprinderii, aceasta crescând odată cu clasa de mărime.
Potrivit legislației, suntem obligați să cenzurăm comentariile ce incită la ură, reprezintă atac la persoană sau conțin cuvinte necenzurate.
Vă îndemnăm la discuții decente!