„Ministrul nu poate angaja foarte mulți oameni pe încredere, dar are un cabinet, de obicei format din patru persoane, care sunt oameni de încredere ai ministrului.
Aici nu contează școala, nu contează nimic altceva. (...) Oameni buni, nu se cere concurs pentru asta și vreau să fie foarte clar”, a menționat Hajder.
Ministrul a precizat că angajarea și eliberarea din funcție a consilierilor se poate face prin ordinul său, iar persoanele respective îl ajută în activitatea sa și îndeplinesc atribuții care nu sunt acoperite de funcțiile de bază ale ministerului.
Prin ordinul ministrului, pot astăzi să-i dau și mâine dimineață să-i angajez încă o dată și de trei ori pe zi. Nu există nimic altceva decât o cerință bazată pe încredere.
Așa funcționează orice cabinet de ministru și multe alte cabinete ale persoanelor care dețin funcții de demnitate publică și beneficiază de un cabinet. Acestea sunt persoanele care te ajută sau îndeplinesc anumite funcții care nu sunt acoperite de funcțiile de bază ale ministerului.
Funcția de consilier în cabinet este o funcție bazată strict pe încredere, prin care ministrul are posibilitatea să-și ia persoanele care să-l ajute în activitatea lui. Pentru funcția de funcționar, ministrul răspunde în totalitate și nu văd nicio problemă în acest sens”, a declarat Hajder.
Abonează-te la ştirile UNIMEDIA pe Google News
StudioTechno
Potrivit legislației, suntem obligați să cenzurăm comentariile ce incită la ură, reprezintă atac la persoană sau conțin cuvinte necenzurate.
Vă îndemnăm la discuții decente!