E-mailurile de la biroul de resurse umane al guvernului, U.S. Office of Personnel Management, au fost trimise mai multor agenții, cerându-le lucrătorilor să enumere cinci lucruri pe care le-au realizat în cursul săptămânii.
Departamentului de Eficiență Guvernamentală pentru a evalua performanța angajaților guvernamentali, în timp ce administrația se uită la concedieri masive pentru a reduce dramatic amprenta federală.
„Președintele a precizat că acest lucru este obligatoriu pentru ramura executivă”, a scris Musk pe X, potrivit Reuters.
Musk a încercat o abordare similară săptămâna trecută, împreună cu o amenințare că lucrătorii care nu se conformează ar putea fi concediați, dar a fost împiedicat atunci când unele agenții, cum ar fi departamentele de stat și de justiție, le-au spus angajaților lor să respecte lanțul de comandă.
În cele din urmă, OPM a informat agențiile că răspunsul la e-mailuri a fost voluntar.
Cu toate acestea, Musk, cu sprijinul președintelui Donald Trump, a continuat să facă presiuni pentru a obține e-mailurile ca mijloc, în opinia sa, de a-i responsabiliza pe angajați. Ambii bărbați au sugerat că unii angajați federali aflați pe statul de plată nu există.
Criticii, inclusiv legislatorii democrați și sindicatele, afirmă că reducerile pe scară largă ar putea împiedica funcțiile și serviciile guvernamentale esențiale.
A doua serie de e-mailuri nu include nicio amenințare cu represalii în caz de nerespectare, dar precizează că lucrătorii sunt așteptați să trimită răspunsuri la începutul fiecărei săptămâni de lucru.
Secretarul Apărării, Pete Hegseth, le-a cerut angajaților de la Pentagon să se conformeze, conform rapoartelor din mass-media, dar Departamentul de Stat le-a spus din nou angajaților săi să aștepte, conform unei directive consultate de Reuters.
Abonează-te la ştirile UNIMEDIA pe Google News
StudioTechno
Potrivit legislației, suntem obligați să cenzurăm comentariile ce incită la ură, reprezintă atac la persoană sau conțin cuvinte necenzurate.
Vă îndemnăm la discuții decente!