(doc) Ministerul Muncii propune: 8 martie și 1 mai, zile lucrătoare, iar 31 decembrie-2 ianuarie, minivacanță

Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale propune ca zilele de 8 martie și 1 mai să fie lucrătoare, iar perioada 31 decembrie- 2 ianuarie să fie declarată o minivacanță.

(doc) Ministerul Muncii propune: 8 martie și 1 mai, zile lucrătoare, iar 31 decembrie-2 ianuarie, minivacanță
(Foto: UNIMEDIA)

"Analizând situația cu zilele de sărbătoare nelucrătoare din statele vecine și din Uniunea Europeană constatăm că, ziua de 8 martie este declarată zi de sărbătoare nelucrătoare doar în țările din fosta Uniune Sovietică. Nici o țară din Uniunea Europeană nu are o asemenea sărbătoare ca zi nelucrătoare", se motivează în nota informativă la proiectul de lege pentru modificarea și completarea art.111 din Codul Muncii al Republicii Moldova.

Ziua de 1 mai se propune "să fie inclusă la categoria zilelor de sărbătoare, fără a fi declarată zi de odihnă".

Pub

Mai mult, perioada 31 decembrie – 2 ianuarie ar putea fi declarată o vacanță de Anul Nou.

"Modificarea respectivă va influența pozitiv asupra salariaților. Salariații vor beneficia în perioada sărbătorilor de iarnă de o minivacanță, după exemplu țărilor vecine. Cu atât mai mult, că în această perioadă și copiii (elevii) sunt în vacanță", se mai scrie în nota informativă.

Cum ți s-a părut articolul?
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0

Pub

Pentru a putea comenta, este nevoie să vă autentificați, folosind e-mailul și parola cu care v-ați înregistrat pe UNIMEDIA.

Dacă nu aveți un cont înregistrat pe UNIMEDIA,
înregistrați-vă AICI